Deutsche Gesellschaft für Mediation (DGM) Regionalgruppe Hessen

Regionalgruppe Hessen der DGM gegründet

2008-08-12T17:20:00.000+02:00

Am 17. Juli 2008 wurde in Melsungen die Regionalgruppe Hessen der Deutschen Gesellschaft für Mediation (DGM) gegründet.

Die DGM fördert die Mediation als professionelles Verfahren außergerichtlicher Konfliktlösung und unterstützten Verhandelns auf deutscher und internationaler Ebene Zu diesem Zweck soll der Gedanke der Mediation verbreitet und eine Struktur geschaffen werden, welche die Anwendung von Mediation im Alltags- und im Rechtsleben unterstützt.

Mediation wird verstanden als ein Beitrag zu einer selbstverantwortlichen Konfliktbehandlung innerhalb eines freiheitlichen demokratischen Rechtsstaats. Mediationen können - je nach Konflikttyp - unterschiedlich verlaufen und ergänzen die herkömmlichen Formen der Konfliktbewältigung um ein besonders effektives, zukunftsgerichtetes Verfahren, das die Konfliktparteien dabei unterstützt, ein angemessenes Ergebnis zu finden.

Die neu gegründete Regionalgruppe ging aus dem „Arbeitskreis Mediation“ hervor, der bereits im Jahr 2003 ins Leben gerufen wurde. Als Sitz der Regionalgruppe Hessen wurde Melsungen gewählt.

Die neue Regionalgruppe möchte dazu beitragen, dass Mediation als eigenständiges und selbstverantwortliches Konfliktlösungsangebot gefördert, durch eine aktive Öffentlichkeitsarbeit die Akzeptanz der Idee der Mediation in Politik und Gesellschaft gestärkt und die Kommunikation der Mitglieder untereinander weiter ausgebaut wird.

Dies soll u.a. durch Informations- und Weiterbildungsangebote für Firmen, Behörden, Schulen und interessierte Mitbürger/innen geschehen. Ferner sind Aus- und Fortbildungsangebote für Mediatoren vorgesehen; bietet die Gruppe ihren Mitgliedern ein Angebot an Super- und Intervisionsmöglichkeiten.

Die DGM Regionalgruppe Hessen (und angrenzende Gebiete) orientiert sich an einem interdisziplinären Verständnis von Mediation. Ihre Mitglieder kommen aus verschiedenen Berufsfeldern.

Zum Sprecher des geschäftsführenden Ausschusses wurde der Melsunger Steuerberater und Mediator Dr. Jürgen Groß gewählt. Er wird durch die psychologische Beraterin, Paartherapeutin und Mediatorin Christel Siry vertreten. Weiteres Ausschussmitglied ist die Dipl. Betriebswirtin und Sachverständige für Unternehmensbewertungen Gisela M. Biesemeier aus Bielefeld.

Kontakt:
Regionalgruppe Hessen der DGM
c.o. Zentrum für Beratung, Coaching & Mediation
Dr. Jürgen GroßSchloßstr. 18; 34212 Melsungen
T.: 05661.52550
F.: 05661.920275
dgm-regionalgruppe@konflikt-begleitung.de

Mediatorenverzeichnis

2008-08-12T17:15:00.000+02:00

Mediatorenverzeichnis der Regionalgruppe Hessen:

Diplom Ökonom
Dr. Jürgen Groß
Steuerberater, Coach & Mediator
anerkannte Gütestelle (HSchlichtG), OLG Frankfurt/M.
Schloßstr. 18, 34212 Melsungen
Tel: 05661.52550
Fax: 05661.920275
kontakt@konflikt-begleitung.de
http://www.drgross.eu/
http://www.konflikt-begleitung.de/
Angelika Hesse
Betriebswirtin (VWA)
Personalberaterin & Mediatorin
Kasseler Str. 37, 34379 Calden
Tel: 05677.921392
Fax: 05677.921393
Mobil: 0174.9514802
info@hesse-personal.de
http://www.hesse-personal.de/
Christel Siry
Beziehungsberaterin, Coach, Trainerin & Mediatorin
anerkannte Gütestelle, OLG Köln
An der Barbarakapelle 16, 53894 Mechernich
Tel: 02443.902310
Mobil:0177.4111815
info@siry-beratung.de
http://www.siry-beratung.de/

Alle hier genannten Mediatoren haben eine Ausbildung in Mediation mit mindestens 180 Zeitstunden absolviert; erweitern und vervollständigen ihren Wissensstand durch Weiterbildung und Austausch unter Kollegen/innen.

Gütestellenverzeichnis

2008-08-12T17:13:00.000+02:00

Verzeichnis der Gütestellen in der Regionalgruppe Hessen:

Gütestelle Bielefeld
Gisela M. Biesemeier
Wilhelmstr. 9, 33602 Bielefeld
Tel: 0521 . 30 51 397
Fax: 0521 . 30 51 617
info@gutestelle-bielefeld.de
http://www.guetestelle-bielefeld.de/
Gütestelle Melsungen
Dr. Jürgen Groß
Schloßstr. 18, 34212 Melsungen
Tel: 05661.52550
Fax:05661.920275
kontakt@drgross.eu
http://www.guetestelle-melsungen.de/
Gütestelle Rheinland
Christel Siry
An der Barbarakapelle 16, 53894 Mechernich
Tel: 02443.902310
Mobil: 0177.4111815
info@guetestelle-rheinlande.de
http://www.guetestelle-rheinland.de/

Geschäftsordnung der Regionalgruppe Hessen der DGM

2008-08-12T17:08:00.000+02:00

§ 1 Name und Sitz der Regionalgruppe

(1) Die Regionalgruppe führt den Namen "Deutsche Gesellschaft für Mediation e.V. Regionalgruppe Hessen.".

(2) Sitz der Regionalgruppe ist Melsungen.

§ 2 Ziele und Aufgaben

(1) Die Regionalgruppe versteht sich als eine Regionalgruppe der DGM i.S.v. § 14 der Vereinsatzung. Zu ihrem Einzugsgebiet faßt sie das Bundesland Hessen, die südlichen Gebiete von Niedersachsen, die Regionen Ostwestfalen-Lippe und Sauerland. (NRW), sowie die westlichen Gebiete des Freistaat Thüringen..

(2) Ziel der Regionalgruppe ist es die satzungsgemäßen Aufgaben der DGM vor Ort zu erfüllen. Hierzu hat sich die Regionalgruppe insbesondere folgende Ziele gesetzt: - Verständnisförderung der Mediation in oben genannter Region als ein Beitrag zu einer selbstverantwortlichen Konfliktbehandlung innerhalb eines freiheitlich demokratischen Rechtsstaats.- Die Regionalgruppe strebt einen Dialog auch mit anderen Gruppen im Bereich der Mediation in oben genannter Region an. - Öffentlichkeitsarbeit durch verschiedene breit angelegte Informationsinitiativen, um die Akzeptanz der Idee der Mediation in der Politik und der Gesellschaft in der Region Nord-West zu etablieren.- Förderung und Fortbildung sowie Kommunikation der Mitglieder untereinander, Schaffung von Möglichkeiten zur Super- und Intervision.- Diskussion und Information über berufsbedingte Fragestellungen und Entwicklungen der Mediation- Aufbau eines Mediatorennetzwerks

(3) Mittel der Regionalgruppe dürfen nur für satzungsgemäße Zwecke verwendet werden. Die Regionalgruppe darf niemanden durch Ausgaben, die unverhältnismäßig hoch oder dem Vereinszweck fremd sind, begünstigen.

§ 3 Mitgliedschaft

(1) Jedes Mitglied der DGM kann auch zugleich Mitglied in der Regionalgruppe werden. Mitglied kann jeder werden, der sich mit den Zielen und Aufgaben der Regionalgruppe identifiziert, insbesondere Personen welche eine Mediationsausbildung absolviert haben.

(2) Die Mitgliedschaft wird durch die Bestätigung des Sprechers der Regionalgruppe erworben.

(3) Ein Aufnahmeanspruch besteht nicht. Abgelehnten Mitgliedern steht die Anrufung der Mitgliederversammlung der Regionalgruppe zu. Diese entscheidet mit einfacher Mehrheit über den Aufnahmeantrag.

§ 4 Beendigung der Mitgliedschaft

(1) Die Mitgliedschaft endet 1. durch Tod, 2. Austritt auch der DGM oder der Regionalgruppe, 3. durch Ausschluß.Der Austritt ist gegenüber dem Sprecher der Regionalgruppe zu erklären.

(2) Für den Ausschluß eines Mitglieds gilt § 4 Abs. 3 der Vereinsatzung der DGM. Darüber hinaus kann ein Mitglied aus der Regionalgruppe ausgeschlossen werden, wenn es den Interessen der Regionalgruppe schadet. Der Sprecher der Regionalgruppe hat dem Mitglied zuvor Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben. § 3 Abs. 3 dieser Geschäftsordnung gilt entsprechend.

§ 5 Mitgliederversammlung

(1) Die Mitgliederversammlung setzt sich aus den Mitgliedern der Regionalgruppe zusammen. Sie faßt ihre Beschlüsse mit einfacher Mehrheit der anwesenden Mitglieder. Jedes Mitglied kann sein Stimmrecht durch schriftliche Vollmacht auf ein ordentliches Mitglied übertragen. Niemand kann mehr als zwei weitere Mitglieder vertreten. Beschlüsse sind nur zu Gegenständen der Tagesordnung möglich. Eine Änderung der Geschäftsordnung bedarf der 2/3 Mehrheit, wobei mindestens 25 % der Mitglieder anwesend sein müssen. Die Geschäftsordnung tritt mit Genehmigung durch den Vorstand der DGM in Kraft.

(2) Eine ordentliche Mitgliederversammlung ist von dem Vorsitzenden des Geschäftsführenden Ausschusses einmal im Geschäftsjahr mit einer Frist von mindestens 6 Wochen unter Mitteilung des Ortes, der Zeit und der Tagungsordnung einzuberufen. Anträge von Mitgliedern sind auf die Tagesordnung zu setzen, wenn sie mindestens 21 Tage vor der Mitgliederversammlung beim Geschäftsführenden Ausschuss vorliegen. Der Geschäftsführende Ausschuss hat die weiteren Anträge zur Tagesordnung den Mitgliedern mindestens 7 Tage vor der Mitgliederversammlung mitzuteilen, wobei der Poststempel der Absendung maßgeblich ist.

(3) Eine außerordentliche Mitgliederversammlung ist vom Geschäftsführenden Ausschuss mit einer Frist von 7 Tagen unter Mitteilung der vom Geschäftsführenden Ausschuss festgelegten Tagungspunkte einzuberufen. § 6 Geschäftsführung Die Geschäfte der Regionalgruppe werden durch den geschäftsführenden Ausschuß geführt. Dieser setzt such aus mindestens 3 Mitgliedern zusammen. Er wählt aus seiner Mitte den Sprecher der Regionalgruppe und dessen Stellvertreter.

§ 7 Amtsdauer

Die Amtsdauer des Geschäftsführenden Ausschusses beträgt zunächst 2 Geschäftsjahre, wobei das Jahr der Gründung ein Rumpfjahr ist. Die Amtsdauer beginnt mit dem Ende der Mitgliederversammlung, in dem die Wahl erfolgt ist und endet mit dem Schluss der Mitgliederversammlung, in dem ein neuer Geschäftsführender Ausschuss gewählt wird.Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr. Das erste Geschäftsjahr endet am 31.12.2008. Der Geschäftsführende Ausschuss bleibt bis zur Neuwahl im Amt.

§ 8 Finanzierung

(1) Die Regionalgruppe finanziert sich aus der Regionalgruppenumlage der DGM.

(2) Die Regionalgruppe kann mit Zustimmung des Vorstandes der DGM eigene Beiträge von ihren Mitgliedern erheben, wenn die Regionalgruppenumlage für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben nicht ausreicht.

§ 9 Mediationsklausel

In allen Streitigkeiten im Bezug auf die Regionalgruppe, in der Regionalgruppe und im Bezug auf die Geschäftsordnung der Regionalgruppe wird ein Mediationsverfahren durchgeführt. Ausgenommen von der Mediation sind diejenigen Entscheidungen, die von Gesetzes wegen einer Mediation nicht zugewiesen werden können. Diese Geschäftsordnung wurde durch die bei der Gründung anwesenden Personen einstimmig verabschiedet.

Melsungen, 17. Juli 2008

die Gründungsmitglieder:

Ilona Arzt (Mühlheim/Main)
Gisela Biesemeier (Leopoldshöhe)
Dr. Jürgen Groß (Melsungen)
Christel Siry (Mechernich)

Mediation ist...

2008-08-12T17:02:00.000+02:00

Mediation ist ein Verfahren zur Vermittlung in Konflikten. Es ist in den 60er und 70er Jahren in den USA entstanden. Mittlerweile hat sich die Mediation auch in Deutschland als bewährtes Konfliktlösungsverfahren etabliert.

Ziel der Mediation ist, Menschen darin zu unterstützen und zu begleiten, eigen-verantwortlich eine ihnen angemessene Lösung für ihr Spannungsfeld zu finden. Statt dem herkömmlichen Sieger–Verlierer–Ergebnis geht es hier um ein Gewinner–Gewinner–Ergebnis. Alle Beteiligten verlassen die Mediation mit dem Gefühl, etwas dazu gewonnen zu haben.

Grundlegendes Ziel der Mediation ist eine verbindliche, in die Zukunft weisende Vereinbarung. Darüber hinausgehende Ziele können, müssen aber nicht verfolgt werden und sind Sache der Parteien. Die Mediation dient der gütlichen Einigung zwischen den Parteien, fragt nicht nach der "Schuld", sondern danach, wie die Parteien in Zukunft miteinander umgehen wollen (lösungs- und zukunftsorientiert).
Dabei entscheidet nicht der Mediator, sondern ausschließlich die Parteien, worüber sie verhandeln und wie sie ihren Konflikt lösen wollen. Die Freiwilligkeit der Parteien ist unbedingte Voraussetzung einer Mediation.

Mediation ist …

Vermittlung in Konflikten
hilft Streit- und Konfliktparteien Lösungen zu finden, die von beiden Seiten als Gewinn gesehen werden.
fair, freiwillig, vertraulich und persönlich
eine preiswerte Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen
ein Prozess der ganz bestimmten Regeln unterliegt

Mediation hilft …

in der Wirtschaft (Organisationen, Behörden, Unternehmen)
im Gemeinwesen
am Arbeitsplatz
in Familien
zwischen Lebenspartnern
bei Trennung und Scheidung
bei sonstigem Konflikt

Mediation ersetzt und ergänzt andere Konfliktlösungswege …

wenn die Streitenden ein Interesse an guten zukünftigen Beziehungen haben,
wenn alle eine einvernehmliche Lösung anstreben,
wenn sich Streit in Verstehen verwandeln soll,
wenn der Streit komplex ist,
wenn der Konflikt nicht oder nur schlecht direkt gelöst werden kann,
wenn die Situation ausweglos ist sich in einer Sackgasse befindet.

Quelle: Dr. Jürgen Groß - www.konflikt-begleitung.de

über die Deutsche Gesellschaft für Mediation (DGM)

2008-08-12T16:53:00.000+02:00

Auszug aus der Website der DGM:

In der Überzeugung vom Nutzen und der Zukunftsträchtigkeit der Mediation wurde die Deutsche Gesellschaft für Mediation DGM im Jahr 1998 von Wissenschaftlern und Praktikern als gemeinnütziger Verein gegründet.

Die DGM fördert die Mediation als professionelles Verfahren außergerichtlicher Konfliktlösung und unterstützten Verhandelns auf deutscher und internationaler Ebene (§ 2 der Vereinssatzung). Zu diesem Zweck soll der Gedanke der Mediation verbreitet und eine Struktur geschaffen werden, welche die Anwendung von Mediation im Alltags- und im Rechtsleben unterstützt.

unser Verständnis von Mediation
Mediation wird verstanden als ein Beitrag zu einer selbstverantwortlichen Konfliktbehandlung innerhalb eines freiheitlichen demokratischen Rechtsstaats. Mediationen können - je nach Konflikttyp - unterschiedlich verlaufen und ergänzen die herkömmlichen Formen der Konfliktbewältigung um ein besonders effektives, zukunftsgerichtetes Verfahren, das die Konfliktparteien dabei unterstützt, ein angemessenes Ergebnis zu finden.

Aufgaben der DGM:
Aufklärung: Verschiedene, breit angelegte Informationsinitiativen, um die Akzeptanz der Idee der Mediation in Politik und Gesellschaft zu fördernEtablierung von Mediation in der Praxis der Unternehmen, Verbände, Verwaltung und Gerichte

Bündelung: Gemeinnützige Plattform für Regionalgruppen, Fachverbände und Anbieter von Mediation zur Schaffung einer leistungsstarken Basis

Förderung der Aus- und Weiterbildung von Mediatoren
Schaffung von Ausbildungsstandards zur Sicherung der Qualität der Ausbildung

Unterstützung der Entwicklung und Anwendung verbesserter Verfahren

Organe des Vereins:
Die Mitgliederversammlung ist die Legislative des Vereins, die gem. § 7 der Satzung u.a. über die Bestellung des Vorstands, dessen Entlastung, über Satzungsänderungen und Maßnahmen zur Erfüllung des Vereinszwecks beschließt. Der Vorstand führt gem. § 9 der Satzung die Geschäfte des Vereins ehrenamtlich. Er wird auf Beschluß der Mitgliederversammlung für die Dauer von zwei Jahren bestellt.

Ein Geschäftsführer kann vom Vorstand zur Führung der laufenden Geschäfte eingesetzt werden. Das Präsidium koordiniert die Arbeiten des Vereins und überwacht die Geschäftsführung des Vereins. Es berät insbesondere über die wissenschaftlichen Aktivitäten und stellt über Beginn und Beendigung von Projekten und größeren Projektabschnitten das Einvernehmen mit dem Vorstand her.

Das Kuratorium besteht aus Wissenschaftlern und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Die Mitglieder des Kuratoriums machen zum einen den Gedanken der Mediation in ihrem Wirkungsfeld bekannt, zum anderen beraten sie den Verein wissenschaftlich (§ 12 der Satzung).

Der Fachvertreterausschuß der Organisationen setzt sich aus den in der DGM vertretenen Organisationen zusammen. Aus dem Ausschuß werden vier Vertreter bestimmt, die an den Sitzungen des Präsidiums beratend teilnehmen (§ 13 der Satzung).

Die Regionalverbände sind lokale bzw. regionale Untergliederungen der DGM. Hier treffen sich z.B. qualifizierte Mediatoren, um einander zu unterstützen und die Mediation als neue Form der Konfliktbeilegung über die örtlichen Medien und Institutionen bekannt zu machen.

Grundprinzipien
Die DGM ist ein Verband, der weder direkt noch indirekt kommerzielle Zwecke verfolgt. Gegenüber den Anbietern von Mediation, ihren Vereinigungen und Ausbildungsinstituten wird Neutralität gewahrt. Die DGM orientiert sich an einem interdisziplinären Verständnis von Mediation und hält Exklusivansprüche einzelner Berufsstände für nicht sachgerecht. Offenheit herrscht auch gegenüber den unterschiedlichen Vorstellungen von Mediation, soweit sie folgende Grundprinzipien berücksichtigen:

Verfahrensleitung durch einen neutralen Mediator
Freiwilligkeit der Teilnahme
Selbstverantwortlichkeit der Konfliktparteien
Vertraulichkeit
Informiertheit der Parteien
Ergebnisoffenheit des Verfahrens

Die DGM unterstützen unter anderem:

Hans Dietrich Genscher
Bundesaußenminister a.D.
(Vorsitzender des Kuratoriums)
Prof. Dr. Fritjof Haft
(Mitglied des Präsidiums)
Prof. Dr. D. Th. Tsatsos
Staatsrechtslehrer und Mitglied des Europäischen Parlaments (Mitglied des Präsidiums)
Prof. Dr. Horst Zilleßen
(Mitglied des Präsidiums)
Prof. Dr. Katharina Gräfin von Schlieffen
(Vorstandsvorsitzende)

Quelle: DGM - http://www.dgm-web.de/

Impressum "DGM - Regionalgruppe Hessen"

2008-08-12T16:42:00.000+02:00

Deutsche Gesellschaft für Mediation (DGM)
Regionalgruppe Hessen
c.o. Dr. Jürgen Groß
Schloßstr. 18 - 34212 Melsungen

Telefon: 05661-52550
E-Mail: dgm-regionalgruppe@konflikt-begleitung.de
Internet: http://www.dgm-hessen.de.md/

geschäftsführender Ausschuss:

Dr. Jürgen Groß
Christel Siry
Gisela M. Biesemeier

Verantwortlich
Inhaltlich Verantwortliche gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Dr. Jürgen Groß, Christel Siry und Gisela M. Biesemeier.

Haftung und Copyright
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